- مشخصات کتاب
- مدیریت کیفیت؛ مدل تعالی سازمانی
- آزادی خـرمشهــر؛ اوج شکـوفــایی عـزت مـلـی
- رسالت معلم از دیدگاه اسلام
- غفلت جایز نیست
- جایگاه تفکر و تعقل در دین
- بایسته های جهاد اقتصادی
- هوش هیجانی و مدیریت رفتار اجتماعی
- کافی است به وجدانتان مراجعه کنید
- مدیریت آهسته
- محمد (ص) ، شمع جمع آفرینش
- اثرات نهادینه شدن «مثبت اندیشی» در اجتماع
- مدیریت ذره بینـــی؛ وسواسی ناخواسته
- مهم ترین حقوق محوری شهروند
- آموزه های بهار
- تقوای جمعی؛ فصل الخطاب ارتباطات اجتماعی
- دروغ نگی(م)!
- نگاهی به فلسفه وجوبی حجاب
- جوان شایسته از منظر اسلام
- روزه؛ تمرین تقوا
- جهــاد اعتقــادی
- کشتی نجات نظام اسلامی و جذب حداکثری
- غــم و شـــادی از منظر دین
- نظام مدیریت شهری
- پیش نیازهای تحقق جهاد اقتصادی
- دفاع از فرهنگی مقدس
- اقتصاد اسلامی؛ بستر تحقق جهاد اقتصادی
- شرح صدر اندیشه ها
- بحران؛واقعیتی جدایی ناپذیرازسازمانها
- راهنمایی نوشتن طرح تحقیق
- جهاد اقتصادی مبتنی بر اصول
- جلوه های زیبایی عاشورا
- مسائل اجتماعی و سیر تکاملی کارکرد مدیریت شهری
- امام مهربان؛ بهترین همسایه
- نقش انقلاب اسلامی در بیداری اسلامی
- معضلی به نام تنبلی اجتماعی
- انتخابات،کشتی نجات نظام اسلامی و جذب حداکثری
- تأثیر تولید ملی بر پدیده های اجتماعی
- درآمدی بر نظم اجتماعی
- حمایت از تولید ملی در سایه اصلاح الگوی مصرف
- عرصه های کار در مدیریت روابط عمومی
مقالات مدیر مسئول
مشخصات کتاب
عنوان و نام پدیدآور: مقالات مدیر مسئول/ www.modiryar.com
ناشر :www.modiryar.com
مشخصات نشر دیجیتالی:اصفهان:مرکز تحقیقات رایانه ای قائمیه اصفهان 1391.
مشخصات ظاهری:نرم افزار تلفن همراه , رایانه
موضوع:مدیریت - مقالات
مدیریت کیفیت؛ مدل تعالی سازمانی
...EFQMگردآوری: مهدی یاراحمدی خراسانی
معرفی: یکی از نیازهای واحدهای دارای سیستم کیفیت در جوامع صنعتی ارتقا و تعمیق سیستم کیفیت به موازات رشد سازمان می باشد. از طرفی سیستمهای مدیریت کیفیت در خصوص برخی موارد و فعالیتهای سازمانها سکوت کرده اند لذا سازمانهای مختلف پس از رسیدن به درجه ای از بلوغ سازمانی این استانداردها را پاسخگویی نیازهای رو به تعالی خود نمی بینند. با توجه به این موارد وجود مدلهای عملی و اجرایی جهت استقرار TQM به صورت قابل ارزیابی ضرورتی برای پاسخگویی به نیاز سازمانها است.اولین گام اجرایی در این زمینه با تعریف مدل جایزه دمینگ در ژاپن برداشته شد و پس از آن در ایالات متحده آمریکا و اروپا نیز مدلهایی برای پر کردن خلاء چنین جایزه بزرگی ارایه شد. جایزه کیفیت ملی مالکوم بالدریج (MBNQA) بر اساس نوعی مدل ارزیابی سازمانها در آمریکا تعریف شده و مدل اروپایی آن در سال 1991 در نشست بنیاد اروپایی برای مدیریت کیفیت (EFQM) تحت عنوان جایزه کیفیت اروپایی (EQA) مطرح شد.این جوایز در کشورهای مختلف به برترین شرکتها که به نحو موثرتری به TQM عمل می کنند اعطا می شود تا به ایجاد نوعی رقابت در تعالی و رشد سازمانها کمک نماید.مدل جایزه ملی تعالی سازمانی ایران نیز از مدل اروپایی آن (EFQM) اقتباس شده است و از سال 1382 اعطای جوایز آن در ایران شروع شده است. در این مدل بر اساس ارزیابی سازمانها و میزان نزدیکی